Edition: International | Greek
MENU

Αρχική » Μάνατζμεντ

Στο βιβλίο του αυτό, ο συγγραφέας, το έργο του οποίου στη Γαλλία και τη Γερμανία δεν είχε μόνον θετική αποδοχή, προσπαθεί να αποσυνδέσει την ελληνορωμαϊκή αρχαιότητα από την εθνικοσοσιαλιστική ιδεολογία, διαψεύδοντας έτσι χιτλερικές και άλλες ναζιστικές θεωρήσεις.

Το management, η ταύτιση με τον... ναζισμό και ο λαϊκισμός

Από: Athanase Papandropoulos | Δευτέρα, 21 Φεβρουαρίου 2022

Μια ατυχέστατη προσπάθεια ταύτισης του επιχειρείν και της οργανωτικής του δομής με τον εθνικοσοσιαλισμό και την αποκρουστική του ιδεολογική υπόσταση

Στον τομέα της εκπαίδευσης, περισσότερα από 15.000 στελέχη επιχειρήσεων, νέοι απόφοιτοι αλλά και υπάλληλοι του δημοσίου τομέα έχουν εκπαιδευτεί σε νέες ψηφιακές δεξιότητες και πρακτικά εργαλεία με στόχο τη μετεξέλιξή τους σε εξειδικευμένους και ανταγωνιστικούς επαγγελματίες.

Η επένδυση της Microsoft καταλύτης για το ψηφιακό μας μέλλον

Από: EBR | Πέμπτη, 27 Ιανουαρίου 2022

Όταν πριν έναν χρόνο ανακοινώναμε τη δημιουργία του πρώτου υπερσύγχρονου συμπλέγματος data center στην Αττική και την παράλληλη εκπαίδευση 100 χιλιάδων συμπολιτών μας σε ψηφιακές δεξιότητες μέσα στα επόμενα 5 χρόνια, δίναμε μια ισχυρή ψήφο εμπιστοσύνης στις δυνατότητες τη Ελλάδας

Ο όρος sandbagging περιγράφει μια στρατηγική χαμηλού επιπέδου προσδοκιών μιας εταιρείας ή των δυνάμεων και των βασικών ικανοτήτων ενός ατόμου, έτσι ώστε ακόμη και τα μέτρια κέρδη/ αποτελέσματα να έχουν μεγαλύτερο βάρος.

SANDBAGGING: Τι είναι, πως λειτουργεί;

Από: EBR | Δευτέρα, 17 Ιανουαρίου 2022

Όταν ένα άτομο ή ένας οργανισμός μειώνει σκόπιμα τις προσδοκίες του προκειμένου να παράγει σχετικά μεγαλύτερα από τα αναμενόμενα αποτελέσματα περιγράφεται με τον στα sandbagging

Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης κάνουν έναν ηγέτη πιο ισχυρό και τον βοηθούν να χτίσει σχέσεις εμπιστοσύνης, τόσο με τους εργαζόμενους και τους stakeholders, όσο και με τους πελάτες.

Μονόδρομος για έναν ηγέτη, η επιτυχημένη παρουσία του στα social media

Από: EBR | Δευτέρα, 17 Ιανουαρίου 2022

Στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού και της εξ αποστάσεως εργασίας, η παρουσία ενός CEO στα social media θεωρείται επιβεβλημένη

Η χειραφέτηση αφορά τη βελτίωση των δεξιοτήτων και ικανοτήτων του καθενός σε όλα τα επίπεδα, τώρα και στο μέλλον, με στόχο τη βελτίωση της οργανωσιακής συνεργασίας, της αφοσίωσης και του ενθουσιασμού. Αυτό προϋποθέτει πως στο μέλλον θα ανατίθεται περισσότερη δουλειά και λήψη αποφάσεων.

Περί χειραφέτησης των επιχειρήσεων

Από: EBR | Δευτέρα, 10 Ιανουαρίου 2022

Σε περιόδους μετασχηματισμών σε βάθος, όπως η σημερινή, για τις επιχειρήσεις η χειραφέτηση απαιτεί μια διαφορετική νοοτροπία σε σχέση με τους παραδοσιακούς τρόπους σκέψης σχετικά με το ρόλο του manager

Υπάρχουν τρία κύρια εμπόδια στη χειραφέτηση - μια απροθυμία να παρασχεθεί οικονομική εξουσιοδότηση, ο φόβος της αποτυχίας και η έλλειψη των κατάλληλων ευκαιριών κατάρτισης.

Ποια τα προβλήματα χειραφέτησης στις επιχειρήσεις;

Από: EBR | Δευτέρα, 10 Ιανουαρίου 2022

Είναι εύκολο για τους managers που έχουν εργαστεί σε οργανισμούς παλαιού τύπου να είναι κυνικοί ως προς τη χειραφέτηση

Το 53% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα προσέλαβε νέους υπαλλήλους σε ρόλους που σχετίζονται με τον ψηφιακό μετασχηματισμό το 2021

1 στις 2 εταιρείες στην Ελλάδα έκανε προσλήψεις στην Πληροφορική το 2021

Από: EBR | Τετάρτη, 5 Ιανουαρίου 2022

Με προσλήψεις ειδικευμένου στην τεχνολογία προσωπικού απαντούν οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα στις ογκώδεις προκλήσεις που φέρνει μαζί της η πανδημία

Παρεμβάσεις και μεταρρυθμίσεις που βελτιώνουν στην πράξη το επιχειρηματικό περιβάλλον, τελικά, αργότερα ή ταχύτερα, αξιολογούνται θετικά από την αγορά καθώς αυτή αισθάνεται τη βελτίωση στην καθημερινή της λειτουργία.

Μεταρρυθμίσεις και εμπιστοσύνη: κλειδιά για την ανάκαμψη

Από: EBR | Τετάρτη, 5 Ιανουαρίου 2022

Τι μας έδειξε η έρευνα του ΣΕΒ «Business Pulse 2021

Η συνθετική εικόνα του μοντέλου διαρκούς επιτυχίας πρέπει να αποτελεί το υπόβαθρο και το πλαίσιο σκέψης για την αναλυτική μελέτη και την κατανόηση της κάθε παραμέτρου ξεχωριστά.

Παράγοντες Επιχειρηματικής Επιτυχίας

Από: EBR | Τετάρτη, 5 Ιανουαρίου 2022

Ποιοι παράγοντες και ποια προαπαιτούμενα κάνουν τη διαφορά στο επιχειρείν

Το 73% των 800 μεγαλύτερων συναλλαγών, που πραγματοποιήθηκαν στο διάστημα 2010 - 2018, έγιναν με γνώμονα τη συμβατότητα των επιχειρησιακών δεξιοτήτων

Οι δεξιότητες, “κλειδί” στις συμφωνίες εξαγορών και συγχωνεύσεων

Από: EBR | Παρασκευή, 3 Δεκεμβρίου 2021

Η συμβατότητα των επιχειρησιακών δεξιοτήτων μεταξύ του αγοραστή και της εταιρείας - στόχου αποτελεί “κλειδί” για την επίτευξη μιας συναλλαγής με υψηλές αποδόσεις

Τόσες πολλές ερωτήσεις που αναφέρονται μόνο σε μία: υπάρχει η σωστή απόφαση;

Η Φιλοσοφική Διάσταση στη Λήψη Αποφάσεων

Από: EBR | Δευτέρα, 29 Νοεμβρίου 2021

Πώς να παρθεί η «σωστή απόφαση» σε μια κατάσταση αβεβαιότητας σχετικά με τις συνέπειες; Σε μια κατάσταση απουσίας κανόνων;

Με τον όρο «Branding» εννοούμε την ανάπτυξη μιας μάρκας. Μέσω του Branding δημιουργείται μια μη ανταλλάξιμη εικόνα εντυπώσεων μιας επιχείρησης, ενός οργανισμού, ενός προϊόντος, μιας υπηρεσίας ή επίσης ενός ατόμου.

Branding: Δημιουργικό στρατηγικό εργαλείο

Από: EBR | Δευτέρα, 15 Νοεμβρίου 2021

Καθώς σήμερα η ποιότητα όλο και σε μικρότερο βαθμό αποτελεί παράγοντα ανταγωνισμού, το «Branding» (η δημιουργία εικόνων εντυπώσεων/ιδεών και άυλων αξιών) γίνεται όλο και περισσότερο αναγκαίο

Στις μέρες μας, τα brands έχουν περισσότερες ευκαιρίες για να συνδεθούν με το κοινό-στόχο τους, μέσω εμπνευσμένων δημιουργών περιεχομένου.

Οι κορυφαίες τάσεις του Influencer Marketing

Από: EBR | Δευτέρα, 15 Νοεμβρίου 2021

Ποιες υπηρεσίες μπορεί να προσφέρει η Action Global Communication και ποιές είναι οι συμβουλές της,στη σημερινή φάση των εξελίξεων στον ελληνικό και διεθνή χώρο,την ώρα που το φαινόμενο παίρνει διαστάσεις

«Προκειμένου να αξιοποιήσουμε ως χώρα τις προοπτικές που διαβλέπουμε, χρειάζεται να αναλάβουμε ουσιαστικές πρωτοβουλίες και να προχωρήσουμε σε πραγματικές αλλαγές».

Ο δρόμος προς ένα νέο παραγωγικό μοντέλο

Από: EBR | Τρίτη, 9 Νοεμβρίου 2021

Ενώ ο κόσμος ανακάμπτει από μία άνευ προηγουμένου κατάσταση που ανέτρεψε όσα είχαμε έως τώρα δεδομένα ως οικονομία και κοινωνία, οι περισσότεροι κλάδοι επιδεικνύουν μια εντυπωσιακή αναπτυξιακή ορμή

Η εταιρική κουλτούρα έχει θετική επίδραση στους εργαζομένους, διότι οι άνθρωποι σχεδόν όλοι επιθυμούμε να ανήκουμε σε έναν οργανισμό του οποίου οι αξίες, τα πιστεύω και οι αρχές θα μας εκφράζουν, και έτσι μας δημιουργούν την «αίσθηση του ανήκειν σε μια κοινότητα» και την αίσθηση της ταυτότητας.

Πώς η εταιρική κουλτούρα γίνεται συνταγή επιτυχίας

Από: EBR | Παρασκευή, 5 Νοεμβρίου 2021

Γιατί αποτελεί κορυφαίο συντελεστή επιτυχίας από κάθε άποψη. Πώς προσομοιάζει με την «εθνική κουλτούρα», που δημιουργεί υψηλή δέσμευση και ενστερνισμό αξιών, «κάτι σαν θρησκεία»

«Οι περισσότεροι τουλάχιστον άνθρωποι και σχεδόν όλοι οι εξαιρετικοί άνθρωποι θέλουν να εργάζονται σε έναν οργανισμό – επιχείρηση για τον οποίο να αισθάνονται υπερήφανοι, να τους εκφράζει και να επιθυμούν ν’ ανήκουν σε αυτόν».

Προτεραιότητα στην εταιρική κουλτούρα

Από: EBR | Δευτέρα, 25 Οκτωβρίου 2021

Αποτελεί κορυφαίο συντελεστή επιτυχίας από κάθε άποψη

Τι είναι λοιπόν το Solvit; Ουσιαστικά αποτελεί ένα πολύτιμο εργαλείο επίλυσης διαφορών, το οποίο λειτουργεί υπό τη μορφή δικτύου και το οποίο αποτελείται από εθνικά κέντρα Solvit σε κάθε κράτος μέλος της ΕΕ, όπως και στην Ελλάδα.

Solvit ένα πολύτιμο εργαλείο επίλυσης διαφορών

Από: EBR | Πέμπτη, 14 Οκτωβρίου 2021

Όταν αναφερόμαστε στο δίκτυο Solvit, ίσως το ευρύ κοινό να μην κατανοεί ή να μη γνωρίζει περί τίνος πρόκειται

«Ένας αισιόδοξος βλέπει μια ευκαιρία σε κάθε καταστροφή. Ένας απαισιόδοξος βλέπει μια καταστροφή σε κάθε ευκαιρία».

Η Δύναμη της Αισιοδοξίας είναι Πρόοδος

Από: EBR | Πέμπτη, 14 Οκτωβρίου 2021

Η αισιοδοξία είναι ο τρόπος με τον οποίο βλέπουμε τη ζωή στο σύνολό της ή κάποιες πτυχές της

«Ο ψηφιακός μετασχηματισμός είχε γίνει καραμέλα πολύ πριν η πανδημία δείξει τη δύναμη της. Οπότε, θα μπορούσαμε να πούμε ότι η πανδημία λειτουργεί αυτή την περίοδο ως καταλύτης στη λήψη αποφάσεων που ίσως σε μια άλλη κατάσταση να επιδέχονταν καθυστέρησης.»

Το Μάρκετινγκ και η «νέα κανονικότητα»

Από: EBR | Παρασκευή, 1 Οκτωβρίου 2021

Είναι ξεκάθαρο ότι κάποιες επιχειρήσεις, δεν θα μπορέσουν να μετασχηματιστούν ψηφιακά και αργά η γρήγορα θα εκλείψουν από την αγορά

Ο όρος «εταιρική διακυβέρνηση» έχει τις ρίζες του στην Αμερική της δεκαετίας του 1970, ενώ από τα τέλη του περασμένου αιώνα διεθνοποιήθηκε, με τους Financial Times να σημειώνουν ότι «Η δεκαετία του 1990 έχει υπάρξει η δεκαετία της εταιρικής διακυβέρνησης».

Ο νόμος εταιρικής διακυβέρνησης ως εργαλείο ανάπτυξης

Από: EBR | Πέμπτη, 30 Σεπτεμβρίου 2021

Η ιστορία του CEO της Nissan, Κάρλος Γκοσν, αναδεικνύει την αξία της εταιρικής διακυβέρνησης

Σελίδες: Προηγούμενη Επόμενη

Γνώμη

Ερίκ Λομπάρ: «Στον εμπορικό πόλεμο δεν θα νοιαστούμε για το έλλειμμα»

Από: EBR

Ο υπουργός Οικονομικών της Γαλλίας ξεκαθάρισε ότι αν εφαρμοστούν οι δασμοί Τραμπ θα εγκαταλειφθεί η δημοσιονομική εξυγίανση

Ηλεκτρονική Έκδοση Τρέχοντος Τεύχους: 04/2021 2021

Περιοδικό

Τρέχον Τεύχος

04/2021 2021

Δείτε τα παλαιά τεύχη
Συνδρομή
Διαφημιστείτε
Ηλεκτρονική Έκδοση

Ευρώπη

Έχει η Ευρώπη τα μέσα να τρομάξει τον Πούτιν;

Έχει η Ευρώπη τα μέσα  να τρομάξει τον Πούτιν;

Όποια και αν είναι η έκβαση της σύγκρουσης της Μόσχας με το Κίεβο, η Ευρώπη πρέπει να είναι σε θέση να αποτρέψει μια νέα αντιπαράθεση με τη Ρωσία, εξηγεί ο ιστορικός και στρατιωτικός σύμβουλος Μισέλ Γκόγια

Οικονομία

Στουρνάρας: Πώς επηρεάζουν την Ελλάδα οι δασμοί Τραμπ

Στουρνάρας: Πώς επηρεάζουν την Ελλάδα οι δασμοί Τραμπ

Ανάπτυξη 2,3% του ΑΕΠ και μέτρια αποκλιμάκωση του πληθωρισμού, η πρόβλεψη της ΤτΕ για το 2025. Πόσο εκτιμάται ότι θα αυξηθούν οι μισθοί. Προβλέπει πρωτογενές πλεόνασμα 2,6% του ΑΕΠ

EURACTIV.com - Feeds

All contents © Copyright EMG Strategic Consulting Ltd. 1997-2025. All Rights Reserved   |   Αρχική Σελίδα  |   Disclaimer  |   Website by Theratron