Μάνατζερ κορυφής - Οι top 10 που έφεραν χρυσά κέρδη στις εταιρείες τους

Τραπεζίτες και επικεφαλής τεχνολογικών κολοσσών φιγουράρουν ανάμεσα στους κορυφαίους μάνατζερ εταιρειών των ΗΠΑ το 2009, οι οποίοι κατάφεραν οι αποδόσεις των μετοχών τους να ξεπεράσουν εκείνη του δείκτη Standard & Ρoor΄s 500 μειώνοντας ταυτόχρονα τις απολαβές τους.

Η έρευνα που διεξήγαγε η εξειδικευμένη στις αμοιβές των μάνατζερ εταιρεία Εquilar και δημοσιεύθηκε από το Cnn Μoney περιλαμβάνει αμερικανικές εταιρείες των οποίων οι μετοχές κινήθηκαν το 2009 αρκετά πάνω από την απόδοση του δείκτη S&Ρ 500, αλλά ταυτόχρονα οι επικεφαλής τους εισέπραξαν χαμηλότερες αμοιβές από αυτές του 2008.

Από τους δέκα πρώτους, οι τρεις προέρχονται από τον χώρο των τραπεζών οι οποίοι αναγκάστηκαν, όπως γράφει η ιταλική εφημερίδα «Ιl Sole 24 Οre», να περικόψουν δραστικά τις απολαβές τους για να μην προκαλέσουν το δημόσιο αίσθημα έπειτα από την κρίση του χρηματοσπιστωτικού συστήματος που ξέσπασε στις ΗΠΑ το 2008.

Ο πιο αποδοτικός

Ο πιο αποδοτικός πάντως μάνατζερ όλων φέρεται να είναι ο επικεφαλής της Αpple, Steve Jobs: έχοντας μειώσει τον βασικό του μισθό σε ένα και μόνο δολάριο, κατάφερε το διάστημα μεταξύ Σεπτεμβρίου 2008 και Σεπτεμβρίου 2009 να εκτοξεύσει τη μετοχή της Αpple στο 63%, όταν ο δείκτης S&Ρ 500 το ίδιο διάστημα έπεσε κατά 9,2%. Οπως γράφει η ιταλική εφημερίδα, η συμβολική αμοιβή του Jobs τον κατατάσσει στην πρώτη θέση, πολύ πιο μπροστά από τον δεύτερο πιο αποδοτικό μάνατζερ των ΗΠΑ, τον διευθύνοντα σύμβουλο της Goldman Sachs, τον Lloyd Βlankfein, η αμοιβή του οποίου ήταν 862.000 δολάρια έναντι των 40,1 εκατ. δολαρίων του 2008. Η μετοχή της τράπεζας το διάστημα από τον Δεκέμβριο του 2008 ώς και τον Δεκέμβριο του 2009 αυξήθηκε κατά 102%, έναντι αύξησης του δείκτη κατά 23,5%. Δηλαδή, ενώ η αμοιβή του επικεφαλής της τράπεζας μειώθηκε κατά 98%, η μετοχή της εκτινάχθηκε 5 φορές υψηλότερα απ΄ ό,τι ο δείκτης S&Ρ.

Τρίτος στη λίστα κατατάσσεται ο πρώην διευθύνων σύμβουλος της Μorgan Stanley, ο John Μack, που έχει παραιτηθεί από τη θέση αυτή από την 1η Ιανουαρίου 2010. Ενώ η απόδοση της μετοχής της Μorgan Stanley το 2009 ανήλθε στο 87% (έναντι 23,5% απόδοσης του δείκτη), πέρυσι ο Μack έβαλε στην τσέπη 939.000 δολάρια. Μισθός που θεωρείται εξαιρετικά μικρός για όμιλο με κεφαλαιοποίηση σχεδόν 37 δισ. δολάρια και ενώ το 2008 ο Μack εισέπραττε 1,2 εκατ. δολάρια.

Πιο κάτω στη λίστα φιγουράρουν ο Μichael Dell, ιδρυτής του ομώνυμου κολοσσού πληροφορικής (μισθός 963.000 δολ.) ο οποίος έκανε τη μετοχή της εταιρείας να τρέξει με 36% έναντι 14% της απόδοσης του δείκτη, και ο James Dimon, επικεφαλής της Jp Μorgan Chase. Εισέπραξε 1,3 εκατ. δολάρια έναντι σχεδόν 35 εκατ. δολ. το 2008, ενώ η πορεία της τραπεζικής μετοχής είχε αύξηση 34% έναντι 23,5% του δείκτη.

Και μία γυναίκα

Ακόμη μεγαλύτερη «πτήση» είχε η μετοχή της Αmazon (162%), στο τιμόνι της οποίας βρίσκεται ο Jeffrey Βezos που εισέπραξε γύρω στα 2 εκατ. δολάρια. Στους πρώτους δέκα πιο αποδοτικούς μάνατζερ περιλαμβάνεται και μία γυναίκα, η Μary Sammons, πρώην διευθύνουσα σύμβουλος της εμπορικής αλυσίδας Rite Αid, με αμοιβή 2,5 εκατ. δολ. Η μετοχή της εταιρείας εκτοξεύθηκε στο 443% έναντι αύξησης του δείκτη 59,2%.