Από την παραβατικότητα, στην επιχειρηματικότητα

της Αλεξάνδρας Παπαϊσιδώρου

Το συνέδριο της 7ης Φεβρουαρίου 2013 που διεξήχθη στην Ελληνοαμερικανική Ένωση με θέμα: "Από την παραβατικότητα, στην επιχειρηματικότητα" έχει ως κεντρικό άξονα συζήτησης το νέο Ευρωπαϊκό έργο ‘Start Fresh’ συγχρηματοδοτούμενο από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή με σκοπό την ανάπτυξη των επιχειρηματικών δεξιοτήτων νέων παραβατών. Οι συμμετέχουσες χώρες είναι η Ελλάδα, η Λιθουανία, η Εσθονία, η Πορτογαλία και η Ρουμανία.

Ορισμένες από τις αρχές του οργανισμού είναι η εξοικείωση των παραβατών με κάποιες βασικές επιχειρηματικές ικανότητες έτσι ώστε να γίνουν αποδεκτοί από το κοινωνικό σύνολο και ταυτόχρονα να καταφέρουν να πετύχουν τους επαγγελματικούς τους στόχους. Το ανωτέρω πρόγραμμα βασίζεται σε κύκλους μαθημάτων που αποβλέπουν να εκπαιδεύσουν τους ειδικούς επί το έργον. Πιο συγκεκριμένα, τα προαναφερθέντα εκπαιδευτικά προγράμματα είναι συνδυασμένα με διαδικτυακές τεχνολογίες και εστιάζουν στον επαγγελματικό προσανατολισμό των εν λόγω προσώπων. Κατευθυντήριες συνεδρίες, πλατφόρμες διαδικτυακής εκμάθησης, εκπαιδευτικό υλικό διαθέσιμο σε ελληνικά και αγγλικά αναπαριστούν τα πρώτα δείγματα μιας καθ’ όλα οργανωμένης και συγχρονισμένων προσπαθειών πρωτοβουλίας με απώτερο σκοπό την αρωγή προς τους νεαρούς παραβάτες.

Δεν είναι λίγες οι φορές που τα προαναφερθέντα πρόσωπα αισθάνονται αποκλεισμένα, ανασφαλείς και απαισιόδοξα να πάρουν πρωτοβουλίες και να αποκτήσουν έναν ενεργό ρόλο στο μελλοντικό επαγγελματικό τους σκηνικό. Οι υπεύθυνοι του ‘Fresh Start’ είναι έτοιμοι να εκπαιδεύσουν τα ενδιαφερόμενα μέλη και να τους καταστήσουν ικανούς να ενθαρρύνουν τους νέους παραβάτες να ξεπεράσουν τις φοβίες τους και να αποτελέσουν έναν ενεργό κοινωνικό ρόλο. Λεπτομερή ερωτηματολόγια και ποιοτικές συνεντεύξεις κρίνονται απαραίτητα εργαλεία για τον καθορισμό των πραγματικών αναγκών τους ενώ παράλληλα τους κατατάσσουν σε σχετικές ομάδες-στόχους έτσι ώστε να τους εξυπηρετήσουν όσο το δυνατόν καλύτερα σύμφωνα με τις επιθυμίες, τους σκοπούς και τα όνειρα τους. Η επανένταξη τους στην αγορά εργασίας αγχώνει τους νεαρούς παραβάτες και περιορίζει τις επαγγελματικές τους επιλογές εξαιτίας μιας κάποιας παραβατικής παρελθοντικής τους συμπεριφοράς καθότι τους στερεί την αίσθηση εμπιστοσύνης. Στο εν λόγω πλαίσιο μια τόσο εκπαιδευτική όσο και κοινωνική εκπαίδευση εμφανίζεται ως αναμφίβολης σημασίας ανάγκη γι’ αυτούς.

Μέσω της πρωτοβουλίας του ‘Fresh Start’, οι νέοι παραβάτες ενδεχομένως να αποκτήσουν την απαιτούμενη γνώση και αποδοτικότητα ώστε να δημιουργήσουν και διοικήσουν τις δικές τους εταιρείες εκπληρώνοντας τους επαγγελματικούς τους στόχους. Εν συνεχεία, τα εν λόγω πρόσωπα πιθανόν να καταφέρουν να αντλήσουν την απαραίτητη γνώση και να καλλιεργήσουν τις ικανότητες εκείνες που καλούνται να έχουν στους κόλπους της αγοράς εργασίας χωρίς να γίνονται αποδέκτες διακρίσεων και κοινωνικού ρατσισμού.

Το ‘Fresh Start’ στηρίζει τους πρώην παραβάτες να ακολουθήσουν μια εκ νέου ισορροπημένη ολοκλήρωση και να χαίρουν των πολυάριθμων επαγγελματικών ευκαιριών που σχετίζονται με τομείς όπως: Οργάνωση Επιχειρήσεων, Διαχείριση Έργου, Χρηματοοικονομικά, Marketing κτλ. Τέλος αλλά όχι λιγότερο σημαντικό, η δημιουργία και βιωσιμότητα ενός συμβουλευτικού κύκλου μεταξύ επιχειρηματιών, ψυχολόγων και παραβατών θα έχει ως αποτέλεσμα την ενίσχυση της αυτοπεποίθησης των τελευταίων σε συνδυασμό με τις συμβουλές που θα πάρουν καθ’ όλη την διάρκεια των σταδίων του προγράμματος.

Σε κάθε περίπτωση τα ανθρώπινα δικαιώματα θα πρέπει να αποτελούν αντικείμενο σεβασμού και η νοοτροπία του πλήθους απέναντι στους πρώην παραβάτες θα πρέπει να αλλάξει έτσι ώστε να διαμορφωθεί μια διαφορετική κοινωνική στάση προσφέροντας τους την ευκαιρία να βιώνουν μια φυσιολογική ζωή βαδίζοντας ομαλά σε κάθε επαγγελματικής φύσεως μονοπάτι της επιλογής τους.